D、固體廢物
公司產生的固體廢棄物主要有:生產過程中產生的精梳落棉和廢棉絮。固體廢棄物進行了分類和控制,現有固體廢棄物分類、產生量及處置方式如下表。
固體廢物分類、產生量
固廢種類 |
2017年 |
2018年 |
2019年 |
精梳落棉,t |
548.64 |
702.16 |
408.46 |
廢棉絮,t |
509 |
660 |
410 |
合計,t |
1057.64 |
1362.16 |
818.46 |
公司生產過程中不產生危險固體廢棄物。辦公及生活垃圾,進行分類管理,廢紙、廢舊鐵器等回收后出售,其生活垃圾由所在地環衛所統一安排清運并作無害處理。
2019年產生的固體廢棄物818.46噸,全部是可回收利用的一般固體廢棄物。
綜合回收利用率=回收利用固廢/固廢總量=818.46t/818.46t*100%=100%
E、噪聲
公司噪聲源主要各種規格的空壓機、水冷機組、水泵、抓棉機、開棉機、梳棉機、并條機、條卷機、精梳機、粗紗機、細紗機、絡筒機等。噪聲源數量較多,主要集中在空壓機房、空調機房、生產車間等,其噪聲值在70-85 dB(A)。由于這些設備設置在室內,經過墻壁隔聲以后傳播到外環境時已衰減很多,再針對不同聲源采取消音、減振和隔音等降噪措施,如:選用低噪聲設備;噪聲級較高的設備采用減震基底、設置隔聲間;在設備、管道安裝設計中,采取隔震、防震、防沖擊,以減少氣體動力噪聲;廠房密閉,生產車間采用雙層窗,高噪聲操作間墻壁貼吸聲材料。
2020年3月委托青山綠水(江蘇)檢驗檢測有限公司檢測并出具檢測報告,廠界晝間噪聲51.6-54.1 dB(A)、夜間噪聲42.7-44.7 dB(A),符合《工業企業廠界環境噪聲排放標準》(GB12348-2008)中1類標準要求。
F、溫室氣體排放
為落實《國家發展改革委辦公廳關于開展碳排放權交易試點工作的通知》(發改辦氣候[2011]2601號)的總體安排,有效實施GB/T32150-2015《工業企業溫室氣體排放核算和報告》、GB/T 32151.12-2018《溫室氣體排放核算與報告要求 第12部分:紡織服裝企業》,我公司對2019年碳排放進行了盤查核算,并委托第三方機構,進行了2019年度的溫室氣體排放情況進行核查,就排放量發表第三方聲明并上網公示。
經核查2019年我公司CO2e排放量的排放量為燃燒排放量、購入排放量與逸散排放量之和,燃燒排放量122.76tCO2e、購入排放量35584.18tCO2e、逸散排放量為0tCO2e,總排放量為35706.94tCO2e。
五、社會公益事業
1、建立健全公益支持規劃
公司以積極的態度組織員工參加各類公益性活動,在公眾場合展示公司人的良好精神風貌,樹立企業的公眾形象。在黨、工會的倡議下,積極開展獻愛心活動,多次組織員工義務獻血,受到主管部門的表揚;同時每年向慈善總會捐款,向對口的貧困地區捐衣捐物,奉獻員工的滴滴濃情。
公益支持規劃
支持方向 |
支持項目 |
理由 |
計劃 |
行業發展 |
支持中國紡織協會 |
提高公司在紡織行業的影響力 |
支持協會的宣介活動和協助維護市場秩序 |
環保 |
危險廢氣物回收處理 |
降低公司的環境污染 |
納入清潔生產項目 |
周邊社區支持 |
社區衛生、文體活動支持和基礎設施建設 |
改善職工的食堂、洗浴中心等生活環境 |
新建職工食堂,新增職工活動設施和場所 |
慈善 |
扶持殘疾人事業和對貧困和受災地區的捐款 |
培育愛心和責任感, 改善周邊關系 |
擴大支援者隊伍 和災后捐助 |
獻血 |
愛人者人恒愛之 |
每年組織一次 |
支持理由:
①支持紡紗產業的發展,主要是為了提升公司在紡織行業的地位和作用。
②支持周邊社區公益事業,主要是為了創建良好的周邊環境,改善公司的形象。
2、有組織地實施公益支持規劃
公司成立了由董事長掛帥的公益規劃實施組織體系。明確了公司黨委、工會、總經辦等部門的相關職責。把公益支持納入年度全面預算,年底對執行情況進行檢查。各部門的公益捐款情況通過工會登記公示。公司積極開展金秋助學、扶貧助殘活動;安排170名殘疾人到公司工作,解決生活后顧之憂;與灌云縣大洼村、海安縣雅周鎮柞莊村成為結對幫扶對象,支持新農村建設;出資重建雙樓初中,振興農村教育事業;撥款資助公司大橋和公司公路,拓展農村交通網絡;撥款用于農村綠化、清潔、路燈、溝河建設,優化農村生態環境。公司董事長董事長榮登中國好人榜好人、全國優秀鄉鎮企業家、江蘇省道德模范、全國最美家庭、慈善之星。
公司積極履行企業社會責任,促進和諧社會建設。企業發展離不開國家政策的扶持、社會全面的支持、安全有序的市場環境和社會氛圍,企業有了一定的經濟效益和資本積累后,就應當用自己的財富造福社會,以自己的愛心和行為回報社會。公司不僅心系職工還關愛社會,積極投身社會事業。企業在發展壯大的同時,還致力于節能減排和環境保護,公司建立設備節減部,負責公司節能減排和環境保護工作,加強自然生態環境建設和節能減排工作的推進,努力建設環境友好型企業,先后植栽各類樹木百十來個品種,數十萬株,公司綠化率達到20%。噪聲、粉塵、生產污水排放,全部達標,對生產下腳料進行分類回收利用,實現資源的綜合循環利用,實現了經濟、社會和環境效益的統一,順應了國家循環經濟、可持續發展的大勢。企業連續多年被評定為海安縣綠色企業,被選為海安環境形象大使。
公司持續新上項目,不斷吸收大量農村勞動力到企業工作,解決周邊地區農民和殘疾人就業困難, 2020年疫情影響的困難時期仍實現了增員、增薪、增效的目標。企業的經濟效益持續增長,但不忘回饋社會,積極扶貧助困,助學資教、濟困獎優,積極開展金秋助學、親情親手、困難職工幫扶、愛心送溫暖、扶殘助殘等活動,每年拿出數萬元支助40多名困難學生上學,最多的資助5000元;結合科教興國積極支持教育事業建設,捐款十多萬元幫助雙樓初中校園改造;安排兩名“親情牽手”服務對象到企業工作,繳納社會保險,解決后顧之憂;年底積極幫扶困難群體,照顧困難群體12萬多元;逢年過節到敬老院看望五保老人,每年捐贈數萬元;扶殘助殘,不忘困難群體,安排170多名殘疾人到公司工作,評選身殘志堅標兵,鼓勵殘疾員工自強自立;積極支持周邊地區農村的基礎實施建設,資助修建公司大橋,解決農民出行難的問題;公司與連云港市灌云縣穆圩鄉大洼村、海安縣雅周鎮迮莊村等經濟薄弱村結為結對幫扶對象,出資幫助新建村辦公場所,幫助銷售數萬元農副產品,解決農民農產品銷售難問題,安排村里富余勞動力到公司工作,每年對村里進行資助,有力地支持了新農村建設。
依法納稅利國利民,有利于國民經濟的發展,董事長在每年的高層辦公會上都向財務總監明確,企業經營過程中要嚴格依照稅法規定繳納稅費,不得有偷稅、欠稅、騙稅的行為。公司制訂了嚴格的財務管理制度,并組織財務人員和相關經營人員學習稅法及財務管理要求,嚴格按要求操作,規范各類稅費的繳納,公司就是出售一些類似泥土的粉塵下腳都全部開稅票,公司每年繳納稅費3000多萬元,至今未發生一次偷稅、欠稅、騙稅的行為。
“黨委政府滿意、員工股東滿意、社會群眾滿意。”公司董事長把“三滿意”作為一切工作的出發點和落腳點,大力推進民主管理,誠信經營。公司董事長經常提醒大家:“只有自己講信用,才能得到別人的信任”。誠信是立企之本,要在誠信里感受溫暖,要在誠信里憧憬明天,企業一定要做到誠實守信。在新的征途道路上將更飽滿的熱情追求新的跨越,挑起重擔,發揮誠實守信的先鋒模范作用。
南通雙弘紡織有限公司
2021年3月20日
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