南通市總調研雙弘公司黨建帶工建及產業工人隊伍建設改革工作

5月22日下午，南通市總工會黨組書記、副主席楊嘩鵑率市總相關職能部室負責人到雙弘公司調研黨建帶工建及產業工人隊伍建設改革工作，海安市委常委、組織部長、統戰部長奚榮華，海安市政協副主席、市總工會主席李如生，海安市總工會黨組書記、副主席柴寶清，曲塘鎮黨委副書記、鎮長劉小松等陪同調研。

楊嘩鵑一行首先來到雙弘勞模工匠技師工作中心，實地視察了雙弘勞模群體的創新成果，一一詢問了張勇、樂榮慶等一線職工勞模在企業技術引進、產品開發、技能傳承等方面的工作情況，對雙弘建立人才創新黨支部，弘揚勞模精神，保證薪火傳承，開展"三創爭兩提升"工作給予了充分肯定。

楊嘩鵑主持召開了調研座談會。楊嘩鵑指出，雙弘黨建帶工建、推動產業工人隊伍建設改革和工會自身建設等各項工作，一直在南通走在前列。一是有一面旗的爭先意識，二是有一根紗的專注態度，三是有一股繩的團隊力量。她希望，雙弘繼續當好示范，多出產改成果，推動企業高質發展、永續發展；海安要為全市全省乃至全國產改工作多出“海安經驗"，為經濟20強、全國文明城作出有力支撐。

奚榮華介紹了海安產業工人隊伍建設改革方案及推進情況，他肯定了全市產業工人在"打造產業高地，建設幸福之城"中主力軍作用。他強調，要提高政治站位，思想上高度重視產改工作，增強動力；要聚焦工作任務，行動上融入全市工作中心，自加壓力；要落實責任清單，組織上各級干部各類人才敢于擔當作為，形成合力，確保產改工作走在省市及全國第一方陣。

     座談會上，雙弘公司老書記典型、總經理楊廣澤，黨委書記、董事長吉宜軍，黨委副書記、工會主席王瑞根，分別匯報了企業重視技能人才、誠信經營、黨工共建等具體做法。

雙弘公司創辦43年，忠誠高舉一面旗，匠心專注一根紗，以黨建引領，勞動和諧，穩健發展，實現6個行業唯一，保持6個從來沒有。雙弘黨建“1+3"工作法、技能人才"51024"培育模式、服務職工"五權到位"體系等一系列創新舉措，有力推動了產業工人隊伍建設改革，有效推進了經濟高質量發展走在前列。